EJE Educateur(trice) de jeunes enfants adjoint(e) Tour en Bessin
CDI - 2809.99 € (Euros) par mois
Presentation de l'entreprise
L'ADMR est le premier réseau associatif français de services à la personne - avec 46 associations couvrant tout le département et offrant des services d'aide à domicile pour tous, de la naissance à la fin de vie : accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap, entretien du logement, aide à l'enfance et à la parentalité, portage de repas, prévention de la perte d'autonomie.
L'ADMR du Calvados propose des services adaptés à toutes les situations familiales.
Descripiton du poste
L’EJE adjoint assure un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles et est moteur dans la mise en place du projet éducatif et pédagogique.
Mission auprès des enfants :
Accompagnement du développement psychomoteur, affectif et de l’autonomie
Participation à la prévention précoce
Organisation d’un environnement riche, stimulant et sécurisant (physique, moral, psychologique)
Observation quotidienne des enfants
Missions auprès des familles :
Accueil, accompagnement dans la parentalité et réponse à leurs demandes
Favoriser leur participation et implication
Développer une relation de confiance
Missions dans le travail en équipe :
Soutenir l’équipe dans l’accompagnement des enfants et des familles
Collaborer avec le directeur et assurer certaines missions en son absence
Tutorat des stagiaires et accompagnement
Impulser une dynamique de réflexion et d’amélioration des pratiques
Participer à la conception, actualisation et évaluation du projet d’établissement
L’Association Départementale Petite Enfance recrute pour la crèche « Les p’tits loups d’Omaha » à Tour en Bessin un/une EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS ADJOINT(E).
Activités complémentaires
L’EJE adjoint travaille en collaboration quotidienne avec la direction, l’assiste et prend certaines missions spécifiques en son absence.
Missions d’adjoint :
Assister la direction dans l’organisation et l’administratif : commandes (repas, matériel), rédaction/suivi de documents, accueil des familles
Coordonner l’équipe avec la direction : gestion des plannings, accueil des remplaçants, cohérence éducative avec le projet, qualité des transmissions aux familles, organisation des événements, application du règlement, protocoles et règles d’hygiène et de sécurité, coanimation des réunions d’équipe
En l’absence de la direction : prise en charge des tâches administratives (accueil d’urgence, inscriptions, facturation, paiements des familles, gestion RH des remplacements)
Fermeture de la crèche : 5 semaines (3 en août, 1 en décembre, 1 en avril, pont de l’Ascension).
L’EJE adjoint veille au bon fonctionnement du service, au lien avec les familles et avec la Fédération ADMR.
Profile recherché
Diplôme d'Educateur (trice) de Jeune Enfant exigé
Présentation de l'attestation honorabilité de moins de 6 mois
Salaire selon convention collective de Branche de l’Aide, de l’Accompagnement et des Soins à Domicile - Salaire mensuel brut : 2809,99 Euros
Avantages :
CSE (chèque cadeaux, réductions)
Mutuelle d’entreprise
3 journées pédagogiques par an
Dispositifs de formation